Tujuan Utama Administrasi Kepegawaian Menurut Drs Miftah Thoa Mpa Adalah – 40 Pertanyaan1. Tujuan manajemen personalia adalah … a) sarana produksi b) orang c) biaya produksi d) akuntansi personalia e) produk2. Setiap kegiatan yang mencatat berbagai informasi penting dalam suatu perusahaan disebut… a) Administrasi b) Organisasi c) Manajemen d) Kementerian e) Sekretariat 3. Pekerja yang tergolong wiraswasta yaitu.. a) Pekerja pabrik b) Pekerja swasta c) Petani ikan mas d) PNS e) Wiraswasta4. Manajemen sumber daya manusia adalah proses kegiatan yang harus dilakukan oleh setiap manajer untuk mencapai tujuan organisasi yang seimbang dengan sifat, sifat dan fungsi organisasi serta sifat dan sifat anggotanya. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia… a) Felix a. Negro b)
5. dr. Menurut Miftah Thoa MPA, tujuan utama dari manajemen sumber daya manusia adalah…a) Untuk mengurus semua hal yang berkaitan dengan karyawan c) Untuk menciptakan hubungan kerja yang baik antara anggota organisasi) Untuk memperkuat sistem perencanaan dan mengembangkan karyawan . b) Mencapai pemanfaatan. efisiensi penggunaan sumber daya tenaga kerja yang ada) untuk mengupayakan kinerja personel yang optimal Pengembangan personel dalam organisasi 6. Kegiatan di bidang manajemen personalia tidak meliputi: a) Pembuatan proposal komposisi personel b) Inventarisasi personel c) Pembuatan proposal untuk pengangkatan dan mutasi d) Administrasi kepegawaian terkait upaya kesejahteraan e) Penyelesaian masalah pribadi pegawai 7. Prof. dr. R. Menurut AriQN Abdulrekman salah satu kegiatan manajemen sumber daya manusia adalah a) Disiplin dan moral b) Klasifikasi yurisdiksi c) Tata cara peradilan d) Penyelenggaraan on the job training e) Survei karyawan 8. Kehendak manusia sebagai unsur pekerja harus dihormati karena statusnya sebagai manusia dan tidak boleh diperlakukan sebagai mesin) demokrasi b) kesatuan arah c) perintah d) egesian dan produktivitas tenaga kerja e) kemanusiaan.
Tujuan Utama Administrasi Kepegawaian Menurut Drs Miftah Thoa Mpa Adalah
9. Fungsi manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan tugas-tugas yang menggunakan daya pikir disebut… a) Teknis b) Operasional c) Manajerial d)
Pdf) Laporan Penelitian Jurusan Ilmu Administrasi Negara (ian) Fakultas Ilmu Sosial (fis) Universitas Negeri Padang
E) Pengembangan 10. Pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan sering disebut… a) Kejujuran b) Kompensasi c) Pertumbuhan d) Seminar e) Pendidikan11. Di bawah ini adalah beberapa istilah yang digunakan dalam ketenagakerjaan KECUALI… a) Angkatan kerja b) Angkatan kerja c) Gaji d) Kesempatan kerja e) Karyawan12. Peraturan Pemerintah (PP) di Indonesia adalah peraturan perundang-undangan yang … a) Presiden b) Majelis Permusyawaratan Rakyat c) Dewan Perwakilan Rakyat d) Organisasi Kemasyarakatan e) Serikat Pengusaha13. Segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja sebelum, selama, dan sesudah masa kerja disebut … a) Sistem Kerja b) Tenaga Kerja c) Peraturan Kerja d) Undang-undang Ketenagakerjaan e) Pekerja/Pekerja
Tujuan utama pemain sepak bola adalah, tujuan utama latihan kondisi fisik atau kebugaran jasmani adalah, tujuan kearsipan menurut drs anhar, tujuan utama permainan sepak bola adalah, tuliskan tujuan administrasi perkantoran menurut gr terry, tujuan utama bank indonesia sebagai bank sentral adalah memelihara, tujuan utama pemasangan fixed fire fighting system adalah, tujuan utama khitan adalah, tujuan utama pertandingan sepak bola adalah, tujuan utama iklan adalah, tujuan utama dalam pertandingan sepak bola adalah, pengertian administrasi kepegawaian menurut para ahli